Il termine smart working (in questo articolo proveremo a ridurre al minimo gli anglicismi), o per meglio dirla in italiano ‘lavoro agile’, entrato a pieno titolo nel lessico nazionalpopolare per effetto della pandemia, rappresenta una modalità ed organizzazione del lavoro alternativa alla presenza in ufficio, ed è regolamentato dalla Legge 81/2017 (artt.18-24).
Questi sono i dati emersi dalla ricerca dell’Osservatorio Smart Working della School of Management del Politecnico di Milano e sono numeri sufficienti per capire la portata del fenomeno su scala nazionale: